OPORTUNIDADE PARA CONSULTORES, EMPRESÁRIOS E LÍDERES DE RH
DOBRE SEU SALÁRIO E SEJA O PROFISSIONAL MAIS VALORIZADO DO SEU MERCADO!
Imagine ser reconhecido como uma peça chave na empresa onde trabalha, conquistando o respeito das lideranças e o salário que sempre mereceu. Deixando de ser um profissional operacional e se tornando um líder estratégico.
O problema de estar no operacional...
- Não tem o trabalho reconhecido
- Não participa das decisões estratégicas
- Sua função é pouco valorizada e remunerada
E faz você se sentir...
- Sobrecarregado em funções operacionais
- Frustrado por não ter sua profissão valorizada e desejada no mercado
- Impotente em não conseguir mudar esse cenário dentro da empresa
ISSO NÃO É SUA CULPA...
Fizemos uma pesquisa com +1500 RHs e Empresários que estão na nossa base de clientes e identificamos o quanto o profissional de RH não é estratégico da maneira que deveria. Porque não foi ensinado durante a faculdade. Este profissional foi ensinado a ser operacional. Hoje um arquiteto de gente & cultura recebe de 12 a 20k por mês e você não os encontra disponíveis no mercado. Eles são desejados pelas maiores empresas do Brasil e do mundo devido sua alta capacidade de gerar resultados, além de atrair e reter os melhores talentos nas suas equipes.
ESSES SÃO OS 3 CICLOS PARA VOCÊ DOMINAR (DO ZERO) A VARIÁVEL MAIS IMPORTANTE PARA SE TORNAR ARQUITETO DE GENTE & CULTURA
CUIDADO:
Você vai se tornar impossível de ser ignorado e seus resultados serão inquestionáveis.
NÃO VAMOS ENSINAR O QUE TODO RH JÁ SABE:
- Contratação do jeito antigo (Somente Técnica ou comportamento e não por Cultura)
- Departamento pessoal
- Gestão de Pessoas mais operacional e pouco estratégica
VAMOS ENSINAR O QUE VAI MUDAR SUA CARREIRA:
Cultura
Como criar, implantar e ser o maior especialista em criar Culturas engajadoras.
Gente
Como atrair, engajar e reter gente certa, baseado em Valores e Fit Cultural
Gestão
Como ser um especialista em gente mas também em Estratégia, Processos e Gestão de negócios.
Como vai funcionar sua jornada em 3 ciclos
Ciclo 1
A jornada para tornar sua carreira mais estratégica e aumentar sua remuneração
Neste primeiro ciclo, vamos moldar sua visão de arquiteto, preparando você para enxergar além das técnicas superficiais e entender o panorama completo das decisões estratégicas e se tornar um profissional muito bem pago.
Ciclo 2
Aprender como usar os cinco pilares essenciais que moldam um Estrategista de Gente.
Os 5 pilares são:
Culture Design (Big Idea)
Toda religião, grande empresa e movimentos nascem de um grande MITO, que vai além do produto ou empresa — com histórias, narrativas e crenças que atraem pessoas certas e movem multidões. Vamos te ensinar a criar Cultura do zero através do nosso Pilot Culture Canvas.
Jornada de Implementação de Cultura
Compreender os comportamentos e cultura da empresa e das pessoas é essencial para criar os RITOS e DOUTRINAS certas para realizar uma transformação cultural com sucesso.
Jornada da Atração de Talentos
Entenda como vender a imagem da empresa da maneira certa, para atrair e reter os melhores talentos e colocar eles nos lugares certos, através do nosso Funil de Contratação baseado em Cultura.
Jornada da Estratégia e Gestão
Como ser um Arquiteto de Gente & Cultura não apenas em gente, mas também em Processos e Gestão de negócios. Se tornando mais valorizado e desejado no mercado.
Jornada da Liderança Estratégica
Como ser um Líder e Arquiteto de Gente & Cultura que lidera, orienta e suporta outros líderes para escalar seus resultados atraindo, engajando e retendo talentos.
Ciclo 3
Receba frameworks imediatamente aplicáveis para gerar resultado rápido e se tornar mais valorizado e desejado no mercado.
Você vai aprender como adaptar e otimizar suas rotinas para ser mais rápido, assertivo e produtivo.
Tenha acesso a um exércitos de robôs
Precisamos admitir, a IA está fazendo tudo muito rápido e cada vez melhor do que muito profissional Júnior. Nesse contexto, quem vai se destacar? O piloto da Inteligência Artificial. A pessoa que domina e conduz a IA para conectar os pontos vai dominar o mercado estratégico em pouco tempo.
Por isso vamos entregar um ano de acesso aos prompts que eu e meu time usamos para ganhar velocidade na aplicação de: Missão, Visão, Como vender melhor a sua empresa (Employer Value Proposition), Como criar Job Descriptions magnéticos e muito mais
3 BÔNUS EXCLUSIVOS
Para contratar e reter os melhores talentos
Biblioteca de Perguntas para entrevistas baseada em Cultura
Para você contratar e reter os melhores funcionários
Calculadora de Má Contratação
Para você quantificar quanto está custando a rotatividade e os custos com má contratação
Calculadora de Improdutividade e Engajamento
Aprenda como quantificar quantas pessoas você precisa ter a mais no seu time pelo fato deles não serem engajados e produtivos.
FOI EXATAMENTE ISSO QUE ELES FIZERAM...
Todos, sem exceção, mudaram radicalmente seus resultados por entender o poder para dominar o jogo.
Tudo isso por apenas
12x de
R$199,70
- ou R$ 1.997 à vista -
O FUTURO DA GESTÃO DE PESSOAS
Deixe de ser um RH
- Cansado por estar muito no operacional
- Frustrado por não ter sua profissão valorizada pelo mercado.
- Perdido em relação o crescimento da sua carreira.
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Seja estrategista de gente
- Profissional estratégico e reconhecido pela diretoria da empresa
- Desejado por grandes empresas com salário 2 a 3x maior do atual
- Ser uma referência máxima em Cultura e gente
Quem será seu mentor?
Guilherme Guimarães é CEO e Fundador da EP+ e líder da mais grandiosa comunidade de empresas com propósito do Mundo, as melhores empresas para o Brasil.
Ajuda empresas a aumentarem sua receita e construirem times fortes para sustentar o rápido crescimento. Nos últimos 48 meses, +1500 empresas atendidas com faturamento conjunto de + R$8.8BI e 173.000 funcionários impactados.
+10 anos de experiência como empresário e sócio de uma empresa em rápido crescimento, com mais de 80 franquias pelo Brasil, além de outros negócios que faliu, vendeu e também largou, além de ter sido executivo em Multinacionais como Gerdau, Fiat Chrysler e Fedex.
7 DIAS DE GARANTIA PARA VOCÊ USAR A VONTADE
Como você pode ver pelos nossos resultados, já atendemos mais de 1500 empresas nos últimos 4 anos e impactamos mais de 170 mil pessoas. Por isso, você tem 7 dias de garantia por lei, ou seja, seu risco é zero.
