Da cultura ao crescimento: 4 relatos de quem viveu a Imersão Cultura de Alta Performance
Toda empresa que quer crescer enfrenta desafios com gente, cultura e alinhamento. Mas poucos empresários conseguem traduzir isso em processos bem definidos. Como resultado, isso pode levar a equipes desalinhadas, dificuldades em manter talentos e um crescimento caótico que pode comprometer os resultados. Será que este é o seu caso? Mesmo depois de oito edições, […]
Rotatividade alta? Entenda os 3 primeiros passos para reter seu time
Você já sentiu que está sempre contratando, treinando novos funcionários e, mesmo assim, as pessoas continuam saindo? Se a resposta for sim, sua empresa pode estar enfrentando um problema sério de alta rotatividade. Além da frustração de perder talentos, esse ciclo de contratações e desligamentos gera custos invisíveis. Muitos empresários acreditam que essa movimentação faz […]
Por que sua equipe não está engajada? 5 erros que estão travando seu crescimento
Se você é um empresário de médio porte, provavelmente já enfrentou desafios que parecem não ter solução. Sua empresa está crescendo, mas os problemas com a equipe não param de surgir. Você sente que o time não está comprometido com o sucesso da empresa, que falta alinhamento, que a rotatividade é alta e que, apesar […]
Como alinhar missão, visão e valores ao crescimento do seu negócio?
Você já tem uma missão clara, uma visão inspiradora e valores bem definidos? Ótimo! Mas a pergunta que realmente importa é: eles estão integrados ao dia a dia da sua empresa e impactam os resultados? Essa definição não mora somente no endereço das grandes empresas. Qualquer negócio, independentemente do tamanho, pode (e deve!) construir uma […]
As previsões para o RH em 2025, com Guilherme Guimarães, líder em cultura organizacional
2025 promete transformar o setor de Recursos Humanos com uma só oportunidade: dar espaço aos profissionais que serão protagonistas no crescimento de organizações mais sólidas e eficientes. Você já deve estar pensando que a inteligência artificial, junto com a automação de tarefas, são as primeiras tendências da lista. É verdade, mas não é só isso […]
Pilares estratégicos da cultura organizacional e impacto no negócio: Guia completo
O que acontece quando a equipe perde o foco, os talentos vão embora e você se torna a única pessoa que resolve os problemas? Esse é o sinal claro de que sua cultura organizacional não está funcionando. Se você já ouviu falar que “cultura não é sobre frases bonitas em murais ou valores copiados da […]
A Importância da Cultura Organizacional na Contratação
A entrevista de contratação é uma das etapas mais críticas no processo de recrutamento, pois é a oportunidade de avaliar não apenas as habilidades técnicas de um candidato, mas também seu alinhamento com a cultura organizacional da empresa. A cultura organizacional, definida pelos valores, crenças e práticas que orientam o comportamento dentro da empresa, é […]
A Importância da Missão na Cultura Organizacional
A cultura organizacional é um dos pilares fundamentais que definem o sucesso de uma empresa a longo prazo. Quando falamos de cultura organizacional, estamos nos referindo ao conjunto de valores, crenças e comportamentos que moldam o ambiente de trabalho e guiam as ações de todos os colaboradores. No entanto, para que essa cultura seja sólida […]
O que é Cultura Organizacional?
A cultura organizacional desempenha um papel fundamental na formação de equipes mais engajadas e alinhadas com os valores da empresa. Em um ambiente onde os colaboradores compartilham uma visão comum e se sentem parte de algo maior, o engajamento floresce naturalmente. Neste artigo, exploraremos como desenvolver uma cultura organizacional sólida e como isso pode ser […]
A importância da cultura organizacional no processo de crescimento
A cultura organizacional é a espinha dorsal de qualquer empresa de sucesso. Ela vai muito além de frases bonitas na parede; é o reflexo dos valores, da missão e da visão do seu negócio. Construir uma cultura forte e alinhada com os objetivos da empresa é crucial para o crescimento sustentável e acelerado. 1. Alinhamento […]
