Sem atrair preguiçosos, desalinhados com a cultura ou pessoas que deixam o turnover alto.
DE R$ 197 POR APENAS R$ 19,90
Deseja atrair profissionais realmente bons, que não engajam apenas com aumento salarial
Cansou do turnouver alto: pessoas que engajam nos primeiros 60 dias, e logo saem da empresa (dica: salário não é o problema)
Gostaria de formar uma equipe de gente que luta pelos objetivos da empresa, como se fossem seus próprios objetivos pessoais
Precisa adotar um sistema que impeça profissionais ruins chegarem até sua empresa…
O framework funciona como uma ponte que conecta você com os candidatos ideias do cargo. Nele, você encontrará:
Como fazer um anúncio de vaga realmente bom, que atrai e converte GENTE BOA para dentro da sua empresa (taxa de acerto 95%)
A melhor maneira de montar um job description que se torna um ‘muro’ entre profissionais sérios de profissionais ruins.
O modelo ideal de entrevista que expõe todos os pontos negativos e positivos do seu entrevistado, para evitar uma contratação errada.
Como fazer um onboarding que engaja o profissional como se já estivesse há anos na empresa
por R$ 19,90
por R$ 29,90
*as vagas podem esgotar em breve
N1 em Cultura Organizacional do Brasil e líder do movimento “Empresa com Propósito”.
Guilherme Guimarães, além de ser fundador do Grupo Dojo, também é um mentor de empresários que crescem com propósito, e board member de empresas com faturamento 100 - 200MM/ano.
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