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Você é
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- Sente que à medida que a sua empresa cresce, a rotatividade aumenta e ainda fica mais difícil de encontrar gente boa…
- Seu gasto de energia para crescer é muito grande, porque boa parte do seu time não é 100% engajado…
- Já trocou de equipe e continua na mesma, sem resultados e perdendo dinheiro, tempo e energia com contratações erradas.
- Quanto mais sua empresa cresce, mais falta de clareza e maior é a dependência do dono.
Se sim, então chegou a hora de você implementar uma cultura organizacional forte para continuar crescendo sem abrir mão dos seus valores.
Veja como vamos resolver isso…
O preço que se paga todos os dias por ter uma cultura fraca no seu negócio.
Porque escala é resultado de cultura e times fortes
Os princípios das empresas que mais crescem no mundo
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Analistas ou líderes de RH que querem aprimorar seus conhecimentos para serem reconhecidos como peça chave na empresa, e promovidos a altos cargos de gestão no negócio.
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GUILHERME GUIMARÃES!
N1 em Cultura Organizacional do Brasil e líder do movimento “Empresa com Propósito”
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