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Sente que sua empresa está com a cultura DESORGANIZADA e seu time sem CLAREZA?
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Quanto mais a sua empresa cresce, mais você tem se sentido cansado(a), sobrecarregado(a) e sozinho para sustentar o rápido crescimento do negócio?
Se sim, aplique agora esse autodiagnóstico de cultura e times na sua empresa e descubra qual é o nível da sua cultura, e também do engajamento dos seus times com o propósito do negócio.
PRAZER, GUILHERME GUIMARÃES!
Eu sei que você quer ter times fortes para sustentar o rápido crescimento da sua empresa, mas acontece que hoje você está com muita GENTE RUIM no seu time.
Já tive no seu lugar, fui sócio de uma empresa em rápido crescimento, com mais de 80 franquias pelo Brasil.
No entanto, quanto mais ela crescia, mais problemas surgiam: resultando em perdas financeiras com contratações equivocadas.
Foi quando percebi que a solução não estava em consultorias de RH ou processos, mas sim em cultivar uma cultura organizacional sólida, apoiada por uma equipe forte para sustentar o crescimento.
Atualmente, sou reconhecido como N1 em Cultura Organizacional do Brasil e lidero o movimento “Empresa com Propósito”.
Eu pessoalmente criei esse autodiagnóstico de cultura para que donos de negócios como você puderem ter uma visão imediata do nível de suas culturas e do engajamento dos seus times.
E agora estou liberando esse acesso gratuitamente, basta pressiona o botão abaixo e desbloquear seu acesso!
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