Rotatividade alta? Entenda os 3 primeiros passos para reter seu time
Você já sentiu que está sempre contratando, treinando novos funcionários e, mesmo assim, as pessoas continuam saindo? Se a resposta for sim, sua empresa pode estar enfrentando um problema sério de alta rotatividade. Além da frustração de perder talentos, esse ciclo de contratações e desligamentos gera custos invisíveis. Muitos empresários acreditam que essa movimentação faz […]
Como Criar um Time Engajado para Chegar à Liderança do Mercado
A construção de um time altamente engajado é fundamental para qualquer empresa que deseja alcançar a liderança de mercado. Equipes engajadas são mais produtivas, inovadoras e comprometidas com os objetivos da organização. Aqui estão alguns passos essenciais para criar um time engajado e orientado ao sucesso: 1. Definição Clara de Missão, Visão e Valores Missão […]
